Casa Grana en tu Empresa

En Casa Grana ofrecemos capacitación diseñada a la medida de las necesidades de las instituciones, además de aquella estandarizada y focalizada con temas de interés común y actual.

• Servicio: Casa Grana en tu empresa

Trabajo CON-sentimiento:

Modelo de atención focalizada en ambientes laborales saludables

Trabajo CON-sentimiento surge como una forma de rehumanizar los procesos laborales, poniendo en el centro de la conversación y de la atención las necesidades particulares de cada persona, cada equipo y cada institución. Trabajo CON-sentimiento, a través de los servicios que ofrecemos, busca que los colaboradores adopten un estilo de vida saludable, se desarrollen con plenitud en cada actividad que desempeñen, mientras consolidan relaciones laborales saludables y consensuadas, de manera que la actividad por la que reciben una remuneración se consolide como una vocación y el equipo con el que lo realicen, se constituya desde una profunda y auténtica colaboración que favorezca una convivencia en armonía dentro y fuera de la institución. 

 Mediante la aplicación de este modelo brindamos soluciones en las instituciones, con un estricto apego a los valores de responsabilidad, ética, respeto, confianza y seguridad.

Dichas soluciones abarcan un amplio espectro de mejora que van desde la prevención, la atención y la reparación de la salud de los colaboradores, impactando necesariamente en el bienestar personal, familiar, comunitario e institucional.

Los servicios que ofrecemos son diseñados para atender necesidades específicas, las cuales son identificadas a partir de procesos muy puntuales y con bases científicas que favorecen la obtención de hallazgos que son tomados en cuenta para las acciones a implementar.

A continuación ponemos a su consideración los servicios que ofrecemos para la consolidación de ambientes laborales saludables, los cuales podrán implementarse en conjunto o bien por etapas o por necesidades específicas:

1. Diagnósticos

• NOM-035: Se aplican instrumentos para obtener datos relacionados con el riesgo psicosocial, entorno institucional y eventos traumáticos, que dan cumplimiento a lo establecido por la NOM-O35-STPS-2018.
• CheckUp Psicológico ®: Consiste en la medición y análisis de variables específicas y de interés para la institución, la cual se realiza mediante instrumentos psicológicos (válidos, confiables y estandarizados), que se ofrece de manera individual, confidencial, con inmediata retroalimentación y recomendaciones en lo individual.
• Diagnósticos poblacionales: a partir de evaluar una muestra estadísticamente significativa, se llevan a cabo análisis inferenciales que pueden dar cuenta de características del funcionamiento generalizable a toda la institución.
• Mapeos relacionales: describen la calidad de las relaciones interpersonales y el rol que cada miembro juega en cada equipo, así como la identificación de líderes naturales

1. Medidas de prevención

Ofrecemos información con sustento científico y accesible que favorezca el desarrollo de una cultura institucional óptima, ya sea mediante infografías, cápsulas informativas; conferencias, talleres y conversatorios diseñados a la medida de las necesidades de la institución, además de cursos estandarizados y focalizados con temas de interés común y actual.

1. Medidas de actuación

Es importante que sepas que hoy en día existen estándares nacionales e internacionales ocupados en que los centros de trabajo implementen acciones afirmativas para la construcción y consolidación de ambientes laborales saludables; tales como la NOM-035-STPS-2018 y el Convenio 190 de la OIT, que reconoce el derecho de todas las personas a un mundo laboral libre de violencia y acoso e impone la obligación de respetar, promover y hacer realidad este derecho. Dicho convenio es de carácter obligatorio en México, por lo que se debe cumplir tanto en la iniciativa privada como en el sector público.

El establecimiento de un marco normativo y sus respectivas reglas de operación al interior de la empresa, favorecerá una mayor claridad sobre lo que la empresa espera de sus colaboradores y esto además, brindará seguridad y confianza sobre las directrices que marque la institución para un mejor funcionamiento y bienestar.

Desde Casa Grana colaboramos contigo para generar:

• Códigos de conducta
• Comités éticos
• Protocolos de actuación
• Acompañamiento

1. Medidas de atención focalizada

A reserva de las necesidades que juntos identifiquemos, te ofrecemos un plan de acción que considera los siguientes programas:

A nivel psicológico:

• Atención de primer contacto
• Valoración psicológica
• Orientación psicológica
• Seguimiento psicoterapéutico

Cabe señalar que contamos con Interconsultantes con especialidades como psiquiatría, geriatría, neurología, entre otras, para que cuando se requiera se realicen valoraciones integrales y abordajes multidisciplinarios.

A nivel nutricional:

Brindamos consultas nutricionales, en las que se realiza una valoración inicial y seguimiento, ofreciendo el diseño de planes personalizados para mejorar la salud de la persona.

Programas específicos:

• Programa de retiro exitoso: a través de este se busca generar condiciones favorecedoras para iniciar la última etapa de desarrollo vital, en la que las personas con un proyecto y sentido de vida alcancen plenitud al tiempo que disfrutan de los logros conseguidos en etapas previas.
• Medios alternativos de solución de conflictos: Considerando la diversidad de opiniones, especialidades y estrategias, que existen en los equipos de trabajo, es común que se presenten diferencias. Sin embargo, a través de esta intervención, se logrará traducir los conflictos en oportunidades que enriquezcan las relaciones laborales y con ello, se verán beneficiados los procesos y clima laboral.
• Programa de acompañamiento en el extranjero para expatriados o colaboradores que realizan una comisión fuera de su lugar de origen: Este tipo de cambio generalmente representa un reconocimiento al trabajo e implica un crecimiento personal y/o familiar, por lo que enfrentarlo en las mejores condiciones psicológicas favorece una experiencia plena, por lo que realizamos una valoración del estado de salud psicológica, acompañamiento psicológico e intervención en crisis.
• Peak- Performance: a través de un entrenamiento en Biofeedback y Neurofeedback, con apoyo de la tecnología y especialistas en la materia, se orienta a la persona para que logre un rendimiento óptimo en su desempeño.
• Otros: A partir de necesidades particulares, diseñamos e implementamos planes de intervención.

Servicio: Bienestar universitario

Ofrecemos una intervención enfocada en el bienestar psicológico la comunidad universitaria que además beneficiará el rendimiento académico/laboral mediante:

• CheckUp Psicológico ®
• Evaluación psicológica completa
• Psicoterapia
• Orientación para la toma de decisiones
• Orientación vocacional
• Acompañamiento en intercambios estudiantiles

Se estudió el efecto de la intervención psicoterapéutica en población académica, con los siguientes hallazgos:

Disminución del malestar psicológico, mejora en la calidad de sueño y disminución de ansiedad.